En collaboration avec les référents internes, les équipes de Proetic travaillent au meilleur équilibre, pour l’entreprise, entre responsabilité sociétale et durabilité des activités.
Le contexte
Face à des attentes réglementaires et sociétales croissantes, nos clients, entreprises du CAC 40, du SBF 120, grosses ETI&PME doivent répondre de leurs engagements en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance.
La Directive CSRD, entrée en vigueur le 5 janvier 2023, impose désormais la publication annuelle d’un rapport de durabilité, selon le même calendrier que le rapport de gestion, dans l’objectif d’une transparence accrue, permettant une comparabilité entre les entreprises pour concourir au développement d’activités plus durables
Notre approche
Conscients du défi à relever pour ses clients, les consultants de Proetic travaillent de manière transversale en totale collaboration avec les référents internes et les différentes fonctions impliquées -Achats, RSE, Juridique, RH…, pour permettre la parfaite intégration de ces différents enjeux dans l’organisation et la stratégie de l’entreprise.
Notre approche repose sur une analyse approfondie des enjeux spécifiques de chaque entreprise et des pratiques de reporting déjà en place, afin de développer des stratégies sur mesure et très opérationnelles devant leur permettre de transformer leurs obligations ESG en leviers de compétitivité et de confiance, répondant ainsi aux attentes des investisseurs, clients et autres parties prenantes externes comme internes.
Nos compétences
